3月10日下午，學院在教學樓C座203會議室舉行2023年度“師帶徒”人才培養項目簽約儀式，院長張衛、副院長李文生、黨委教師工作部成員、參加簽約的新老教師參加了簽約儀式。

黨委教師工作部（人事處）處長曹振宏首先對學院近幾年“師帶徒”工作做了簡要總結。學院新型的“師帶徒”模式從2017年開始，根據教育廳“師資隊伍建設創新行動計劃”實施要求，學院審時度勢，及時推出了具有創新意義的青年骨干教師“師帶徒”人才培養模式。五年多的時間，“師帶徒”培養工作收獲滿滿，一批專家教師、國家級、省級、市級技能大師、教學名師、各專業的專業技能人才參與到“師帶徒”中，展現了大師、名師風范，青年骨干教師在他們的精心培養下已經快速成長起來，他們有的參加國賽、省賽獲得大獎，有的參與了重大課題項目，有的考取了技師證書，有的已經擔當起教學骨干的重任，充分顯示了“師帶徒”培養模式特有的魅力和生命力。2021年，學院青年骨干教師“師帶徒”人才培養項目獲得了包頭市2020年度重點人才培養項目稱號，并獲得50000元的項目獎勵。

2022年，又有24名新人加入我校教師隊伍，學院按照“師帶徒”人才培養模式開啟新一輪培養計劃。本次共簽署師帶徒協議27對，徒弟包括24名新入職教師及3名骨干教師。共有24名專家教師擔任師傅，其中正教授1名，副教授、高級講師15人，講師8人。

簽約儀式上，“師帶徒”項目專家教師（師傅）馬克思主義教研部教師李樹文副教授、機械系教師孫杰教授、經管系主任張雪副教授、馬克思主義教研部主任王麗萍副教授分別介紹了帶徒經驗和體會。副院長李文生作了總結講話。她首先對黨委教師工作部在教師培養工作中實行的青年骨干教師“師帶徒”人才培養模式給予充分的肯定，對新員工經過“師帶徒”得到快速成長和取得的成績給予充分的肯定，對學院在各級“大師”、骨干教師和新生師資力量的共同努力下所取得的成績和榮譽給予充分肯定。同時對全體新老教師提出希望和要求，希望老師們在履行師徒協議的過程中除了傳道授業解惑外，更注重言傳身教，教學相長，做到青出于藍而勝于藍，最終在全體教師的共同努力下，使學院變得更高、更靚、更強！

最后，師徒代表現場簽訂了“師帶徒”協議，2023年度“師帶徒”人才培養項目正式開啟。